Škotski naučnici su utvrdili da osobe čiji posao zahteva dosta kompleksnog razmišljanja obično imaju bolje pamćenje kasnije u životu. U kompleksna zanimanja naučnici su svrstali poslove hirurga, građevinskog inženjera, arhitekte, grafičkih dizajnera ili muzičara, kao i zanimanja koja zahtevaju rad sa ljudima i česta pregovaranja poput posla advokata i socijalnih radnika. Rad sa ljudima i podacima i, uopšte, stimulativno radno okruženje stalno "trenira" i "održava u formi" sposobnosti pamćenja i mišljenja, koje se potom zadržavaju i u starijem životnom dobu.